今年7月，四川省绵阳市人社局印发《绵阳市职业技能竞赛管理办法（试行）》，对竞赛体系、组织实施、技术工作等作出明确规定。
《办法》规定，对职业技能竞赛实行分级分类管理。市级竞赛分为绵阳市职业技能大赛、绵阳市行业职业技能竞赛和市级专项竞赛三类。其中，绵阳市职业技能大赛由市政府主办，每两年举办一届，为市级最高规格综合性竞赛活动。绵阳市行业职业竞赛分为一类赛和二类赛，一类赛由市级有关部门（单位）或市属大型国有企业联合市人社局共同举办，二类赛由有关行业组织联合市公共实训和技能评价指导中心举办。市级专项竞赛立足于服务市委、市政府重大决策部署，适应绵阳经济社会发展需要，由人社部门牵头举办。鼓励各县市区、园区举办县级综合性职业技能竞赛，联合举办跨行政区域的职业技能竞赛。企业、院校常态化举办技能练兵比武活动，提升企业职工和学生技能水平。
主办单位在职业技能竞赛同期开展技能展示、绝技展演、论坛研讨等配套活动，实行“赛展演会聘”相结合的办赛模式，面向社会公众开放，打造集比赛、展示、体验、观摩于一体的技能交流平台。
主办单位通过授予或优先推荐取得相关荣誉、晋升职业资格或职业技能等级、颁发奖牌或获奖证书、给予物质奖励等方式对获奖选手进行奖励激励。对获得绵阳市职业技能大赛、行业职业技能竞赛、专项赛第一名选手，经核准后，市人社局直接授予“绵阳市技术能手”称号。
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