为促进群众就近就业、高质量充分就业，2023年，安徽省蒙城县立足实际，建立县、乡、村三级“乐业驿站”，打造“家门口”的全方位就业创业服务平台。目前已建立“乐业驿站”48个，促进就近就业24264人。
整合资源建平台。制定“乐业驿站”建设标准，构建“政府牵头+市场对接+校企培育”联动机制，整合求职登记、就业帮扶、技能培训等功能，建立专班服务队伍，全方位打造县、镇、村三级“乐业驿站”，计划今年30%以上的村（社区）达到建设标准，推动就业服务下沉基层，目前共建立县级驿站1个，镇级驿站4个，村级驿站43个，拥有专职人员54名。
摸排信息清底数。依托全国农民工信息系统、省智慧就业系统、职业培训系统等线上平台，建立信息资源库，实现就业、用工、人才“三库互动”。完善县人力资源数据库，动态登记劳动者信息36万人，技能培训8.85万人。梳理企业用工需求及生产经营情况，做到企业缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“四清”。瞄准中小微企业，归集一批新业态企业、特色产业、家政服务等灵活就业岗位，收集企业用工需求219家6578条。
就业服务全方位。整合就业、创业、培训等政策40项，广泛宣传发布，发放创业贷款、创业补贴、就业补贴等1.4亿元。通过“现场招聘”“直播带岗”“校企合作”等方式，搭建企业用工平台，共开展招聘会126场。依托“社区快聘”小程序、微信公众号、抖音等常态化宣传工具，为求职者提供岗位推荐、政策咨询等“一对一”服务，结合实地走访，实现送岗、培训、帮扶、创业“四精准”，已实现就地就近就业10405人，其中为重点企业招聘7019人，帮助5992名劳动力技能提升。
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